Infirmier libéral : en cas d'arrêt de travail, combien toucherez-vous vraiment ? Et à la retraite ?
Tournées, gardes, soins à domicile : protégez votre revenu et votre famille des aléas, anticipez votre retraite et réduisez vos impôts. J'analyse votre situation et je compare en détail les offres du marché.
Trois chiffres à connaître
par jour : c'est l'indemnité forfaitaire versée par la CARPIMKO à partir du 91ᵉ jour, soit environ 1 660 € par mois, quel que soit votre revenu.
Valeurs 2026 · CARPIMKOde cotisations déductibles par an au maximum grâce à la loi Madelin. Une protection solide coûte moins cher qu'il n'y paraît.
Plafond 2026 · art. 154 bis du CGIpar mois : pension de base moyenne versée aux anciens auxiliaires médicaux. La complémentaire CARPIMKO s'y ajoute.
CNAVPL, pensions moyennes 20243 contrats, 1 seul interlocuteur
Prévoyance
Maintien de votre revenu en cas d'arrêt, frais professionnels, invalidité, protection de votre famille.
Mutuelle santé
Hospitalisation, spécialistes, optique, dentaire, pour vous et votre famille.
PER et épargne
PER et assurance vie pour vous constituer un complément de revenu et une épargne disponible.
Ce qui se passe vraiment pendant un arrêt de travail
Depuis juillet 2021, les infirmiers libéraux sont indemnisés en deux temps. Après 3 mois, l'indemnité devient un petit forfait, sans lien avec votre activité.
Règles 2026 pour les auxiliaires médicaux affiliés à la CARPIMKO, montants revalorisés chaque année.
Exemple : infirmière libérale avec 50 000 € de bénéfice annuel
Exemple illustratif. Le revenu est divisé par 2 dès le 4ᵉ jour, alors que le véhicule, le cabinet et les emprunts continuent de coûter.
Ce que couvre une prévoyance sur mesure
Vous fixez l'indemnité journalière qui maintient votre niveau de vie, avec une franchise adaptée à votre trésorerie. Les frais professionnels (véhicule, cabinet, remplaçante) peuvent être pris en charge pendant l'arrêt. L'invalidité doit être appréciée par rapport à votre métier, et un capital ou une rente protège votre famille en cas de décès.
Votre mutuelle santé
Je compare les garanties poste par poste : hospitalisation et dépassements d'honoraires, optique, dentaire, médecines douces, et couverture de votre famille sur le même contrat, avec un niveau adapté à chacun.
PER et épargne
Le PER vous permet de vous constituer un complément de revenu pour la retraite, en capital ou en rente, avec des versements déductibles de votre BNC. L'assurance vie complète le dispositif : une épargne disponible, plusieurs supports selon votre profil, et un cadre avantageux pour transmettre à vos proches. Pour savoir combien épargner, un bilan chiffre d'abord ce que vous toucherez de la CNAVPL et de la CARPIMKO.
Découvrir le PER et l'épargne → · Le bilan retraite →
Le détail, si vous voulez creuser
6 pièges fréquents dans les contrats de prévoyance
- Invalidité « fonctionnelle » au lieu de professionnelle : vous pouvez être reconnu invalide… et ne rien toucher.
- Dos et troubles psychiques exclus, ou couverts seulement en cas d'hospitalisation : ce sont les premières causes d'arrêt long.
- Indemnités « indemnitaires » : l'assureur déduit ce que verse votre caisse, et paie moins que prévu.
- Montants figés depuis l'installation : vos revenus ont augmenté, votre couverture non.
- Frais professionnels oubliés : le revenu personnel est couvert, mais pas le loyer ni les charges.
- Accident de la route pendant les tournées mal couvert, ou véhicule professionnel oublié dans les frais généraux.
Le saviez-vous ? La loi Madelin en pratique
Vos cotisations de mutuelle et de prévoyance se déduisent de votre bénéfice (BNC) dans une limite égale à 7 % du plafond annuel de la Sécurité sociale + 3,75 % de votre bénéfice, sans dépasser 3 % de 8 fois ce plafond (soit 11 534 € en 2026). Le PER a son propre plafond de déduction.
Conditions : être à jour de vos cotisations obligatoires, cotiser de façon régulière, et relever d'un régime réel d'imposition (en micro-entreprise, les cotisations ne sont pas déductibles). En contrepartie, les prestations versées (indemnités, rentes) sont imposables.
Concrètement, une bonne protection coûte nettement moins cher qu'il n'y paraît. Je chiffre l'économie réelle lors de notre premier échange. Tout savoir sur la loi Madelin →
Remplaçante, collaboratrice, titulaire : ce qui change
Remplaçante, collaboratrice ou titulaire, vous cotisez à la CARPIMKO et dépendez des mêmes indemnités forfaitaires. La différence se joue sur les frais à couvrir et sur le revenu à protéger.
Pour votre véhicule ou votre cabinet financés à crédit, une assurance de prêt individuelle couvre souvent mieux l'incapacité que celle de la banque.
Questions fréquentes
Combien touche une infirmière libérale en arrêt de travail ?
Rien les 3 premiers jours, puis l'Assurance maladie verse du 4ᵉ au 90ᵉ jour 1/730ᵉ des revenus des 3 dernières années, plafonné à environ 197 € par jour en 2026. À partir du 91ᵉ jour, la CARPIMKO verse un forfait de 55,44 € par jour.
La mutuelle et la prévoyance d'un infirmier libéral sont-elles déductibles ?
Oui, au titre de la loi Madelin, si vous êtes imposé au réel (BNC) : dans la limite de 7 % du plafond de la Sécurité sociale plus 3,75 % du bénéfice, sans dépasser 11 534 € en 2026, sous conditions. En micro-entreprise, les cotisations ne sont pas déductibles.
Quelle pension d'invalidité verse la CARPIMKO ?
En 2026, 10 080 € par an en cas d'invalidité partielle d'au moins 66 %, et 20 160 € par an en cas d'invalidité totale et définitive, avec des majorations pour enfants.
Je suis remplaçante, ai-je besoin d'une prévoyance ?
Oui. Vous dépendez des mêmes indemnités forfaitaires. Une prévoyance souscrite tôt coûte moins cher et vous suit à l'installation. En micro-BNC, les cotisations ne sont pas déductibles.
Votre protection est-elle à la hauteur ?
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« Vous êtes là pour vos patients sept jours sur sept. Mon rôle, c'est d'être là pour vous le jour où c'est vous qui avez besoin de soin. »Florent Schittulli
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Sources et informations importantes
Sources consultées : ameli.fr (indemnités journalières des professions libérales, valeurs 2026 : 26,33 € à 197,50 € par jour) ; cnavpl.fr (recueil statistique 2025, pensions moyennes de base exercice 2024) ; legifrance.gouv.fr (art. 154 bis et 163 quatervicies du CGI ; arrêté du 22 décembre 2025 fixant le PASS 2026 à 48 060 €) ; fiches régimes obligatoires TNS 2026 établies d'après les règlements des caisses ; carpimko.com.
Les informations de cette page sont fournies à titre indicatif, à partir de sources officielles à la date de mise à jour (octobre 2026), et peuvent évoluer avec la réglementation. Elles ne constituent ni un conseil personnalisé, ni une offre contractuelle, et ne remplacent pas une étude de votre situation. Les avantages fiscaux dépendent de votre situation et des plafonds en vigueur. Les garanties, tarifs et conditions d'adhésion dépendent de chaque contrat. Seuls les documents contractuels de l'assureur font foi. Les supports en unités de compte comportent un risque de perte en capital.